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Gestionnaire Rh - Jobleads


Location:
Île-de-France
Language(s):
French
Job Ref:
ddc63757d90f
Company:
JobLeads
Job Description
Page Personnel Ressources Humaines dispose d''une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d''agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d''activité, pour tous types d''entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paye, d''Assistant RH, de Chargé de Recrutement. Notre client, filiale du Groupe Blokker, est à la recherche d''un Gestionnaire RH pour rejoindre ses équipes à Charenton-le-Pont.
Offre d''emploi : "Gestionnaire rh h/f" Retour à la liste des offres Informations clés Offre d''emploi : Gestionnaire rh h/f Société : Page Personnel Date de publication : 21/12/2018 Reference de l''offre : 816231 Secteur d''activité : Emploi Formation Localisation : Ile-de-France : Val-de-Marne Type de contrat : CDI Debut du contrat : 19/12/2018 Expérience requise : 2 à 5 ans Formation requise : Universités Master 1 et 2 Découvrir l''entreprise, toutes les offres Page Personnel Partager l''offre sur : Postuler L''entreprise Description de l''offre Page Personnel Ressources Humaines dispose d''une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d''agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d''activité, pour tous types d''entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paye, d''Assistant RH, de Chargé de Recrutement. Notre client, filiale du Groupe Blokker, est à la recherche d''un Gestionnaire RH pour rejoindre ses équipes à Charenton-le-Pont. Notre client, enseigne de magasin de décoration, est à la recherche d''un Gestionnaire RH pour rejoindre ses équipes à Charenton-le-Pont. Travaillant en étroite collaboration avec la DRH et la délégation régionale, vos missions principales sont : * Administration du personnel : Contrôle de toutes les demandes d''embauche externe, gestion des dossiers d''inaptitude et de maladies professionnelles, * Disciplinaire : Gestion d''un fort volume de dossiers disciplinaires en toute autonomie, gestion des contentieux prud''homaux, * Recrutement des Responsables de Magasin, * Participation à des projets RH transverses : Tableaux de bord, recherche juridique, refonte des process RH internes... Des déplacements sont à prévoir régulièrement en région afin de gérer au mieux votre périmètre et le quotidien RH du Groupe. Vous travaillez au sein d''une équipe de 5 personnes mais serait en toute autonomie sur votre périmètre. Profil recherché Issu d''une formation Bac +5 minimum en RH ou droit, vous bénéficiez d''au moins 3 ans d''expérience avec au moins une expérience terrain RH. Vous êtes disponible et mobile géographiquement. Compétences : Connaissance des différents domaines des ressources humaines, aisance relationnelle, maîtrise des outils bureautiques, bon esprit d''analyse et de synthèse, rigoureux, sens des priorités et méthodique. Comportement : A l''écoute, autonomie, disponibilité et rigueur. Conditions et Avantages N/C Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : * l''enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois * la conservation d''un historique de vos candidatures * la possibilité d''être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici ( Remarque : cette offre d''emploi peut être pourvue sur le site du recruteur ) Créer une alerte email avec nos offres Vous pouvez annuler l''alerte à tout moment Vous êtes intéressé(e) par nos offres ? Créez votre compte gratuitement en moins de 5 minutes et déposez votre CV ! Créer son compte Offres similaires
Issu d''une formation Bac +5 minimum en RH ou droit, vous bénéficiez d''au moins 3 ans d''expérience avec au moins une expérience terrain RH. Vous êtes disponible et mobile géographiquement. Compétences : Connaissance des différents domaines des ressources humaines, aisance relationnelle, maîtrise des outils bureautiques, bon esprit d''analyse et de synthèse, rigoureux, sens des priorités et méthodique. Comportement : A l''écoute, autonomie, disponibilité et rigueur.
* la possibilité d''être contacté directement par plus de 1000 entreprises
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