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Chef De Chantier Gros Oeuvre


Location:
Hénin-Beaumont , Hauts-de-France
Language(s):
French
Job Ref:
bbd1c8bc1ec5
Company:
JobLeads
Job Description
Le groupe Intéraction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l''emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d''activité., INTERACTION Hénin (62), recherche pour son client situé dans le secteur d''Hénin-Beaumont, spécialisé dans les travaux gros ?uvres du bâtiment
Chef de chantier gros oeuvre (H/F) Date de publication Aujourd''hui 19 février 2019 Entreprise INTERACTION INTERIM Référence 083VPXV Nombre de postes 1 Localisation Hénin-Beaumont (62) Contrat CDI Expérience + de 5 ans (confirmé) L''entreprise Le groupe Intéraction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l''emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d''activité. Le poste INTERACTION Hénin (62), recherche pour son client situé dans le secteur d''Hénin-Beaumont, spécialisé dans les travaux gros ?uvres du bâtiment: Chef de chantier - gros oeuvre H/F Mission: Détection des besoins en matériaux nécessaires pour la bonne réalisation des chantiers Lecture de plans, implantation. Management et gestion de plusieurs équipes sur chantiers Participation aux travaux de chantiers Profil : Compétences managériales : Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe. Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message. Savoir déléguer. Écouter les besoins de son équipe et les reformuler. Compétences techniques : Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés. Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité. Notions de topographie, lecture d''un plan et son interprétation. Capacité à dimensionner les besoins de main-d''?uvre, de matériel, de matériaux 35H Horaires normaux Salaire : Mensuel de 2000.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12 mois Le profil Expérience souhaitée : 10 ans Permis B - Véhicule léger Souhaité
Compétences managériales : Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe. Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message. Savoir déléguer. Écouter les besoins de son équipe et les reformuler. Compétences techniques : Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés. Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité. Notions de topographie, lecture d''un plan et son interprétation. Capacité à dimensionner les besoins de main-d''?uvre, de matériel, de matériaux, Expérience souhaitée : 10 ans Permis B - Véhicule léger Souhaité
35H Horaires normaux Salaire : Mensuel de 2000.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12 mois
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